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KERING Assistant(e) Learning & Development (alternance)

Kering
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Location
Paris, France
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Power BI
  • Workday
  • Microsoft Office suite (PowerPoint, Excel, Forms, Teams)

Soft Skills

  • Communication
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Event-management abilities

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) assistant(e) Learning & Development pour intégrer l’équipe Global Corporate Learning et Development dans le cadre d'un apprentissage de 12 mois. Votre opportunité Intégré(e) au sein du département Learning, vous travaillez en proximité du Learning Partner et des équipes Talent & Development basées à Paris et Milan Comment vous allez contribuer Gestion et déploiement de programmes de formation soft skill EMAE : planification des sessions, inscription, convocation/information des salariés, suivi administratif et budgétaire, gestion logistique des salles Collaboration avec les équipes L&D Groupe sur l’intégration des contenus dans Workday Suivi et mise en place de parcours de formation E-Learning sur la plateforme digitale Kering Learning : sourcing des contenus et ressources digitales, co-construction de parcours avec les référents internes, suivi des taux de complétude & analyse des KPIS Gestion de la communication : mailing, webinairs, publications ( Viva Engage) Création et suivi des KPI grâce à l’élaboration des dashboard Power BI et outils de pilotage Participation au déploiement de la Tech& Digital Academy : la logistique et le suivi administratif des parcours de formation. Vous serez également associé(e) aux différentes activités du service : participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et aux réunions avec la communauté WW Talent & Learning.

Requirements

  • Etudiant(e) Bac+5 Ecole de Commerce ou Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une 1ère expérience en gestion de projets RH,
  • Capable de communiquer et travailler de façon transverse avec plusieurs interlocuteurs en France comme à l’International,
  • Grande rigueur et sens de l’organisation.
  • Très bon niveau d’anglais, écrit et oral.
  • La connaissance de l’italien est un plus.
  • Maîtrise du pack office (PPT, Excel, Form, Teams).

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • English
  • Italian

Nice to Haves

  • Connaissance de l’italien
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