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Praktikum Human Resources / Personalmanagement

Stryker
Found 1 month ago
Location
Duisburg, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
Faire Bezahlung
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS-Office-Anwendungen

Soft Skills

  • hohe Eigeninitiative
  • Aufgeschlossenheit
  • Serviceorientierung
  • positive Persönlichkeit
  • kommunikationsstarke Persönlichkeit

Job Description

Du unterstützt unser Human Resources Team bei innovativen Projekten, vertiefst dein Fachwissen und sammelst praxisnahe Erfahrungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Unser Angebot an Dich Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Seminaren und Workshops. Du hast die Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen einzubringen und umzusetzen. Darüber hinaus arbeitest du im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst verschiedene Schnittstellen des Unternehmens kennen. Du hast die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause auszuarbeiten.

Requirements

  • hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit
  • ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung
  • anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen
  • positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • fällt es Dir leicht, auf interne und externe Ansprechpartner zuzugehen und neue Kontakte zu knüpfen
  • Studium Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik
  • idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German
  • English

Nice to Haves

  • Schwerpunkt Personal
  • internationale Karrieremöglichkeiten
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