








Jij houdt je bezig met de werving en selectie van Young Talent, oftewel hbo-, wo- en mbo-stagiairs voor alle grond divisies van KLM. Samen met een team van recruiters ben je verantwoordelijk voor het hele proces van een vacature. Van intake met de manager, tot selectiegesprekken en het uiteindelijk aannemen van de stagiair. Jullie runnen in feite je eigen business op het gebied van stages, hoe gaaf is dat? Verder: * onderhoud je een netwerk van kandidaten die je veelal zelf vindt; * stel je vacatures op en hunt je naar nieuwe kandidaten via de KLM Careers website, LinkedIn, en (online) carrièremarkten; * ben je op zowel interne als externe evenementen het visitekaartje van KLM; zorg je ervoor dat studenten enthousiast worden over de mogelijkheden binnen KLM.