Paris, France
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Vous intégrerez l’équipe Talent Acquisition France et assisterez le Talent Acquisition Manager Corporate France en participant activement à la gestion des processus de recrutement de A à Z, en contribuant à l’atteinte des objectifs de staffing dans les délais impartis et en assurant une communication fluide entre les candidats, les managers et les partenaires RH. Vous pourrez également apporter un support sur des projets RH transverses en France ou des projets Talent Acquisition au sein de l’équipe Europe. VOTRE OBJECTIF : Attirer et recruter les meilleurs talents pour renforcer les équipes du siège, en apportant énergie, curiosité et ambition au sein de l’équipe Talent Acquisition. VOTRE TERRAIN DE JEU * Gérer les processus de recrutement : + Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux. + Trier les candidatures, présélectionner les profils et organiser les entretiens. + Participer aux entretiens de recrutement * Assurer une communication fluide entre les candidats, les managers et les responsables RH : + Être l’interlocuteur privilégié des candidats tout au long du processus. + Coordonner les échanges entre les managers et les candidats. + Participer à l’amélioration continue de l’expérience candidat. * Apporter un support sur des projets RH transverses : + Participer à l’organisation de l’Onboarding des nouveaux collaborateurs + Contribuer à des projets liés à la marque employeur + Participer à la mise à jour des outils et supports de recrutement.
