Vichy, France










Participer au recrutement des candidats (tri des CV, entretiens, contact avec les candidats). Aider à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, DPAE). Assurer le suivi des intérimaires et des missions. Mettre à jour les tableaux de bord et outils RH. Répondre aux questions des salariés et des managers.