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Assistant(e) RH - Apprentissage

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
Found 3 weeks ago
Location
Strasbourg, France
Duration (Months)
12 Months
Time
Not disclosed
Work Mode
On-site
Salary
Salaire fixé en fonction de la grille de classification conventionnelle
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
3 weeks ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Outils bureautiques

Soft Skills

  • Bon relationnel
  • Compétences rédactionnelles
  • Autonomie
  • Bonne maîtrise de soi
  • Rigueur
  • Dynamisme

Job Description

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public recrute en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg un(e) apprenti(e) pour rejoindre le service des Ressources Humaines. La prise de poste s'accompagne avec le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), formation préparée au CFA IESA. Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux ; les autres jours sont consacrés au travail en entreprise. Descriptif de l'entreprise : Le service RH est composé de 8 collaborateurs chargés de la gestion au quotidien de 400 collaborateurs : paie, gestion des contrats de travail, développement des compétences, etc. Les missions proposées : * Participer aux activités de la gestion administrative du personnel * Participer au recrutement et l'intégration du personnel * Préparation des réunions des instances représentatives du personnel et de négociation de protocoles d'accord * Réaliser une veille RH et juridique * Rédiger des notes de communication interne et suivre leur application

Requirements

  • Techniques de gestion administrative
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Savoir respecter les procédures et planifier son travail
  • Bon relationnel et compétences rédactionnelles
  • Autonomie et bonne maîtrise de soi
  • Rigueur et dynamisme

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • French

Nice to Haves

  • respecter les procédures et planifier son travail
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