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Stagiaire en Droit Social

aircall
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Location
Paris, France
Duration (Months)
6 Months
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
Competitive salary package & benefits
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Droit du travail
  • réglementation sociale

Soft Skills

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • esprit d’équipe
  • qualités relationnelles
  • constructif
  • réactif
  • positif

Job Description

Notre équipe juridique basée à Paris recherche un stagiaire en Droit Social pour une durée de 6 mois. Vous accompagnerez le déploiement de la stratégie business, juridique et RH d’Aircall en France et à l’International (EMEA + APAC). Plus particulièrement sur la partie France, vous participerez à la gestion des relations individuelles et collectives de travail. Sous la supervision du managers, vous serez étroitement impliqué(e) dans le traitement des dossiers. Vos missions: Accompagnerez l’Équipe Juridique et RH dans la gestion des collaborateurs Serez le point de contact pour toute question relative au droit du travail individuel Participerez à d’éventuelles procédures d’enquête Réaliserez des études et des analyses approfondies des évolutions juridiques et de la jurisprudence Participerez à la définition et à l’exécution de la stratégie Relations Sociales au niveau local et au respect de l’agenda social Suivrez l’animation et de la préparation du dialogue social afin de maintenir un climat social de qualité avec le CSE Participerez à l’implémentation de projets de modification des organisations Réaliserez des recherches techniques

Requirements

  • De formation supérieure : École de commerce avec spécialisation en Droit du travail ou titulaire d’un MASTER II spécialisé en droit social (ou équivalent) et actuellement à l’école des avocats
  • Bon niveau d’anglais requis (écrit et oral)
  • Solide connaissance des législations et pratiques en vigueur en matière de réglementation sociale
  • Très organisé(e), rigoureux(se) vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse pour accompagner de manière opérationnelle et pragmatique les équipes
  • Esprit d’équipe, qualités relationnelles, constructif, réactif et positif

Related Field

  • Legal and Compliance

Related Subfield

  • Legal

Languages

  • French
  • English

Nice to Haves

  • Déploiement de la stratégie business, juridique et RH d’Aircall en France et à l’International (EMEA + APAC)
  • Gestion des relations individuelles et collectives de travail
  • Traitement des dossiers
  • Gestion des collaborateurs
  • Point de contact pour toute question relative au droit du travail individuel
  • Participation à d’éventuelles procédures d’enquête
  • Études et analyses approfondies des évolutions juridiques et de la jurisprudence
  • Définition et exécution de la stratégie Relations Sociales au niveau local et au respect de l’agenda social
  • Animation et préparation du dialogue social
  • Maintien d’un climat social de qualité avec le CSE
  • Implémentation de projets de modification des organisations
  • Recherches techniques
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