LILLE, France
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Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre processus de recrutement, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire VerifCV. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification. Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Qui sommes-nous ? Banque de gestion privée, la Banque Transatlantique est filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d’actionnariat salariés. La Banque est présente à Paris, en région et également à l'international à Londres, Bruxelles, Courtrai, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong et Montréal. Vos missions Le département Actionnariat Managers accompagne les entreprises dans la gestion de leurs plans d’actionnariat ; il se décompose en plusieurs services : * · Relations Corporate : équipe de chargés d’affaires et chargés de compte entreprises * · Stock-On-Line/ETS : équipe de conseillers dédiés aux bénéficiaires des plans (hors ceux suivis dans les équipes Banque Privée) * · Middle : équipe opérationnelle * · Support/Ingénierie : équipe en charge des aspects titres et de la MOA informatique sur l’outil dédié. MISSIONS PRINCIPALES * Gère la reprise de titres transférés par des clients de la Banque ou du Groupe * Assure le pilotage et le suivi de la conformité des dossiers des clients * Assure la conception et la production de reportings * Analyse et restitue les données statistiques de l’activité * Accompagne les Chargés d’affaires à la mise en place et le suivi des tarifs et du poste client ACTIVITES / TACHES SPECIFIQUES DU POSTE * Responsable de la gestion individuelle de titres transférés par des clients de la Banque ou du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale + Etude, analyse et qualification fiscale des informations fournies par les clients + Reprise des titres dans le système d’information dédié * Responsable de la conformité des dossiers des clients + Etude et analyse des dossiers des bénéficiaires de plans + Organisation de relances auprès des bénéficiaires pour l’activation de leur compte, la mise à jour de leur adresse, les comptes débiteurs, la complétude de leur dossier au regard de FATCA + Organisation de clôtures massives de comptes * Conception et production des reportings de gestion : o Conception de reportings de gestion pour le pilotage de l’activité et à destination des sociétés clientes o Conception et production de documents fiscaux internationaux pour des bénéficiaires * Analyse et restitution des données de l’activité * + Mise en place et restitution d’indicateurs d’activité pour le management et les Chargés d’affaires : échéances de plan, potentiel financier des bénéficiaires, suivi des interactions avec les bénéficiaires… + Détection et affectation des bénéficiaires aux équipes de banquiers * Accompagnement des Chargés d’affaires * + Mise en place de tarifications pour les bénéficiaires des plans + Production de factures pour les sociétés clientes Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Ce que nous allons aimer chez vous PROFIL RECHERCHE * · Formation BAC +4/5 de type école de commerce, université ou équivalent. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle idéalement dans le secteur bancaire ou dans le contrôle de gestion. * · Informatique : Bonne maîtrise du pack Office, plus particulièrement une grande aisance sur Excel (Access et Visual Basic sont des plus), et des outils de reporting en général. * · Langue : Excellent niveau d’anglais exigé et une autre langue serait un plus. Autonome, dynamique, réactif, rigoureux, vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez un intérêt pour les chiffres, la manipulation et la restitution de données ainsi que pour les sujets liés aux investissements financiers en général. Aisance relationnelle, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe sont indispensables. Un esprit « intraprenariat » et une capacité à influencer de manière transversale dans un objectif de performance seraient un plus. Postuler Postuler avec mon CV Partager Partager sur Linkedin (nouvelle fenêtre) Partager sur X (nouvelle fenêtre) Partager sur Facebook (nouvelle fenêtre) Retourner à la liste
