Metz, France
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Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Ressources Humaines sur de multiples sujets. Vous serez amené à travailler sur la gestion administrative du personnel, le développement des compétences et des carrières, la RSE ainsi que sur le recrutement. Le détail des principales missions : Gestion administrative du personnel * Assister l’équipe dans l’administration des Ressources Humaines, y compris la tenue à jour des dossiers des collaborateurs et la gestion des données RH sur notre SIRH ; * Aide dans la rédaction des contrats de travail, des avenants et de divers documents administratifs ; * Suivi des visites médicales d'embauche et périodiques ; * Participation à la mise à jour du reporting RH régulier et de la documentation RH. - Développement des compétences et carrière * Participation à la mise en œuvre du plan de formation et la mise à jour de notre outil de formation. - Recrutement * Participer au processus de recrutement en aidant à la publication des offres d’emploi et la sélection des candidats ; * Contribuer au suivi des processus de sélection des candidats. - Projets RH * Participation à des projets RH transversaux ; * Aide à l'organisation de nos évènements de teambuilding - Soutenir l’équipe RH sur divers sujets du quotidien
