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Assistant Ressources Humaines et paie F/H – Alternance

Collège des Talents
Found 3 weeks ago
Location
Lyon, France
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
Rémunération selon la réglementation en vigueur
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
3 weeks ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Excel

Soft Skills

  • Organisation et rigueur
  • Sens des priorités
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Esprit d’équipe et polyvalence

Job Description

Au sein du siège d’un groupe d’investissement indépendant à taille humaine, vous interviendrez en support sur des missions RH, paie et comptabilité. Dans un environnement multisectoriel (agroalimentaire, gastronomie, artisanat), vous contribuerez au bon fonctionnement des activités administratives et RH, avec un impact direct sur la gestion des collaborateurs et des opérations. Vos missions Encadré(e) par un manager expérimenté, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion comptable et administrative * Réception, vérification et saisie des notes de frais * Suivi et règlement des factures fournisseurs * Gestion des flux de trésorerie simples Support RH et paie (accompagnement prévu) * Participation à la préparation des éléments variables de paie * Contribution à la réalisation de la paie * Suivi post-paie (tableaux, contrôles) * Création et gestion des dossiers du personnel * Gestion des absences, arrêts maladie et accidents du travail * Préparation des soldes de tout compte Vie de l’entreprise et logistique * Mise à jour des plannings (congés, absences, école) * Actualisation de l’organigramme * Participation à la structuration des outils internes * Gestion des fournitures (commandes, réception, organisation) Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins.

Requirements

  • Bachelor responsable ressources humaines, niveau 6
  • À l’aise avec les chiffres
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel)
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Organisation et rigueur
  • Sens des priorités
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Esprit d’équipe et polyvalence

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  • People and HR

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  • Human Resources
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