








Rejoignez un grand groupe reconnu dans le secteur du BTP et participez au développement des compétences des collaborateurs en contribuant à la gestion et à l’organisation des actions de formation en alternance. VOS MISSIONS : Au sein de notre entreprise partenaire, vous réaliserez vos missions en collaboration avec votre tuteur.rice : Gestion administrative de la formation - Participer à l’organisation et à la planification des actions de formation - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation - Gérer les inscriptions des collaborateurs aux formations - Suivre les conventions et les feuilles d’émargement Déploiement du plan de développement des compétences - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation - Participer au recueil des besoins en formation auprès des managers - Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bord Coordination avec les partenaires - Être en lien avec les organismes de formation - Participer à la gestion des relations avec les OPCO - Suivre les évaluations et les retours des formations Projets RH - Participer à l’amélioration des outils et des processus formation - Contribuer à des projets transverses RH (GEPP, développement des compétences, digitalisation de la formation)