How do I apply for the Talent Acquisition & Employer Branding Trainee position at Rituals and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

What are the working arrangements and expected duration for the Talent Acquisition & Employer Branding Trainee role?

This position is a part-time, structured as a not disclosed role.

What educational background or degree level is required for the Talent Acquisition & Employer Branding Trainee at Rituals?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does Rituals provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Talent Acquisition & Employer Branding Trainee

Rituals

Found 1 month ago

Location

Barcelona, Spain

Time

Part-time

Work Mode

Not disclosed

Salary

Not disclosed

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS Office
Excel
PowerPoint

Soft Skills

organizada
proactiva
mentalidad de servicio
colaborar
trabajar en equipo
Excelente capacidad de comunicación
atención al detalle

Job Description

Si te ilusiona formar parte de un proyecto de cambio con impacto real, esta oportunidad es para ti. Como Talent Acquisition & Employer Branding Trainee, formarás parte del equipo de Iberia y tendrás un papel esencial en el soporte operativo de la implementación del nuevo ATS en la compañía. Serán parte de tus responsabilidades: * Apoyar la implantación del nuevo ATS: revisión de contenidos, traducciones, gestión de manuales/guías, materiales de apoyo y formaciones. * Gestionar el canal de soporte (mail o sistema de tickets): resolviendo dudas o incidencias derivadas de los sistemas o procesos de selección. * Colaborar en iniciativas de Employer Branding alineadas con la filosofía y valores de Rituals. * Apoyar en estrategias de búsqueda y atracción de talento para cubrir las necesidades a nivel retail y oficinas en ambos países.

Requirements

Formación actual en RR.HH., Psicología, Relaciones Laborales o similar (imprescindible poder firmar convenio de prácticas).
Nivel de Inglés alto (trabajarás en un entorno internacional y con documentación en inglés).
Se valorará experiencia previa o interés por el sector Retail.
Buen dominio de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Eres una persona organizada, proactiva y con mentalidad de servicio. Te gusta ayudar, proponer mejoras y trabajar en equipo.
Excelente capacidad de comunicación y atención al detalle.

People and HR

Human Resources

Languages

English

Nice to Haves

experiencia previa o interés por el sector Retail

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