Hamburg, Germany
Internship Explorer
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Lernen neu denken, Entwicklung vorantreiben und den Vertrieb von morgen mitgestalten – genau das erwartet dich in unserem Entwicklungsprogramm. Im Themenfeld Personalentwicklung entwickelst, organisierst und optimierst du moderne Qualifizierungsangebote mit engem Bezug zum Vertrieb. Im Vertriebsmanagement steuerst, koordinierst und optimierst du die Kundenberatung sowie die Produkt und Serviceangebote, um nachhaltiges Wachstum und vertrauensvolle Kundenbeziehungen zu sichern. Mit dieser Stellenausschreibung schreiben wir eine Traineestelle (People & Culture & Omnikanalmanagement) mit einer Dauer von 24 Monaten (10 Monate Orientierungsphase, 3 Monate Hospitationen, 1 Monat Think Different und 10 Monate Deep Dive im Zielbereich) aus. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen! Du interessierst dich für die Stelle, bist aber noch unsicher, ob sie zu dir und deiner aktuellen Situation passt? Oder du hast Fragen zu den Aufgaben, der Struktur oder den Anforderungen? Uns ist wichtig, dass du gut informiert entscheiden kannst. Melde dich einfach bei den genannten Ansprechpersonen in der Ausschreibung oder direkt bei uns im Team der Business Partner im Bereich People & Culture. Wir freuen uns, von dir zu hören. Dein Job * Konzeption, Umsetzung und Evaluation moderner Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote – digital, praxisnah und zukunftsgerichtet * Organisation unserer Bildungsangebote und Ansprechpartner für Fragen unserer Mitarbeitenden, Dozenten und der Hanseatischen Sparkassenakademie * Aktives Vorantreiben und Weiterentwickeln der Themen Lernen und KI * Mitwirkung am Einführungsmanagement und Priorisierung der Themen im Vertrieb * Abgleich des IST-Bildungsniveaus mit den gestellten Anforderungen und Erstellung von Maßnahmenplänen * Sicherstellen des Praxistransfers von Lerninhalten sowie deren nachhaltige Implementierung im Arbeitsalltag
