









Piloter le recrutement des stagiaires pour les équipes IT/Finance/RSE/Qualité ou Supply Chain, opérations des sièges de Bel et Materne By Bel : briefs avec les managers, publication des offres, sourcing & pré-sélection, entretiens téléphoniques RH, suivi du recrutement & retour candidats. Vous accompagnerez également l'équipe campus en intervenant sur les missions suivantes : Participer à la montée en compétences de nos stagiaires via des sessions d'information tout au long du stage comme par exemple la mise en place d’ateliers RH pour les étudiants Animer la communauté des stagiaires/alternants par le biais d’organisation d’événements divers (afterworks, déjeuners…) Animer la communication interne pour les stagiaires et alternants Participer au déploiement de notre stratégie des relations écoles (forums écoles/universités, évènements écoles, programme ambassadeur) Participer au déploiement d'actions dirigées vers la diversité en entreprise (accord Handicap, engagements solidaires etc.) Participation à divers projets recrutement selon les besoins