Wesel am Rhein, Germany
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Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt. ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE ALS WERKSTUDENT (M/W/D) IN DER PERSONALABTEILUNG WERKSTUDENT (M/W/D) PERSONALABTEILUNG Aufgaben * Unterstützung im Vertragsmanagement, insbesondere eigenständige Erstellung von Arbeits-, Ausbildungsverträgen und Änderungsvereinbarungen * Mitwirkung bei der Eingruppierung nach BAT-KF / TV-Ärzte-KF sowie Vorbereitung der Gehaltsermittlung * Begleitung von Einstellungs- und Änderungsprozessen inkl. Einleitung von Genehmigungsverfahren und Kommunikation mit der Mitarbeitendenvertretung * Unterstützung im Onboarding, insbesondere Organisation und Mitbetreuung der Mitarbeitereinführungstage * Ansprechperson für erste personalrelevante Fragestellungen sowie Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung Profil * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich * Sicherer Umgang mit MS Office * Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten Wir bieten* Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding * Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Vergütung nach BAT-KF * Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK * Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing * Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools * Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits * Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus * Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern CRJT1_DE
