How do I apply for the Werkstudent im Bereich HR - Schwerpunkt Employer Branding und Events (m/w/d) position at Uhlmann Group and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at Uhlmann Group paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Werkstudent im Bereich HR - Schwerpunkt Employer Branding und Events (m/w/d) role?

This position is a not disclosed, structured as a not disclosed role.

What educational background or degree level is required for the Werkstudent im Bereich HR - Schwerpunkt Employer Branding und Events (m/w/d) at Uhlmann Group?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does Uhlmann Group provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Werkstudent im Bereich HR - Schwerpunkt Employer Branding und Events (m/w/d)

Uhlmann Group

Found 3 months ago

Location

Laupheim, Germany

Time

Not disclosed

Work Mode

Not disclosed

Salary

Mindestens 16 € brutto pro Stunde

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Soft Skills

Organisationstalent
strukturierte Arbeitsweise

Job Description

Organisation und Durchführung von internen sowie externen Events wie beispielsweise Messen, Exkursionen und Mitarbeiterveranstaltungen Aktive Unterstützung im Employer Branding, inklusive kreativer Gestaltung von Social-Media-Beiträgen Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Kommunikation und weiteren Fachbereichen Mitarbeit an spannenden HR-Projekten für Young Talents sowie Professionals Mitwirkung im Bewerbermanagement und im HR-Tagesgeschäft

Requirements

Studium: BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Personal, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an HR-Themen und Affinität für Gestaltung und Kreativität
Aufgeschlossenheit, Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

People and HR

Human Resources

Languages

German
English

Nice to Haves

Affinität für Gestaltung und Kreativität

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25Open Positions

Open Positions

25Open Positions

Werkstudent im Bereich HR - Schwerpunkt Employer Branding und Events (m/w/d)

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Skills & Qualifications

Soft Skills

Job Description

Requirements

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