Puteaux, France
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Gestion administrative du personnel et de la paie (du contrat jusqu’au départ) * Participation active au recrutement et à l’intégration des profils non-cadres * Accompagnement des salariés et managers sur leurs questions RH au quotidien * Suivi des obligations légales et respect des processus internes * Appui à la construction du plan de formation et gestion administrative associée * Contribution à l’organisation des événements internes et à la qualité du climat social
