How do I apply for the Werkstudent HR/Personal (m/w/d) position at thyssenkrupp and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at thyssenkrupp paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Werkstudent HR/Personal (m/w/d) role?

This position is a part-time, structured as a hybrid role.

What educational background or degree level is required for the Werkstudent HR/Personal (m/w/d) at thyssenkrupp?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master.

Does thyssenkrupp provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Werkstudent HR/Personal (m/w/d)

thyssenkrupp

Found 4 weeks ago

Location

Oberhausen, Germany

Time

Part-time

Work Mode

Hybrid

Salary

eine angemessene Vergütung

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

4 weeks ago

Education

Bachelor
Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS-Office

Soft Skills

Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Einsatzbereitschaft
kooperativ
lösungsorientiert
sorgfältige und systematische Arbeitsweise

Job Description

Du unterstützt unser HR-Team bei der Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung von HR-Prozessen Du erhältst während Deiner Tätigkeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und bekommst dabei echte Einblicke in moderne Personalarbeit von administrativen Prozessen bis hin zu Unterstützung von strategischen HR-Themen Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen HR-Kolleg:innen zusammen und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche.

Requirements

Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR.
Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert.
Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
Dich zeichnet eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise aus und Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft.
Du verhältst Dich kooperativ und lösungsorientiert.

People and HR

Human Resources

Languages

Deutsch

Apply Now

22Open Positions

Open Positions

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Technical Skills

Soft Skills

Job Description

Requirements

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