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Trainee Talent Acquisition & Employer Branding

CH Media
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Location
Aarau, Switzerland
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Excel
  • MS Office
  • MS Teams

Soft Skills

  • Recruiting
  • Employer Branding
  • Social Media
  • Sprache
  • Gestaltung
  • Trends auf Social Media
  • Selbstorganisation
  • digitale Tools
  • Kommunikation
  • Marketing
  • Candidate Experience

Job Description

CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über drei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab. In diesem vielfältigen Job * tauchst du in die Welt des Talent Acquisitions und Employer Brandings ein * begleitest du den gesamten Bewerbungsprozess – vom Veröffentlichen der Inserate über die Koordination von Interviews bis hin zum Angebot * übernimmst du selbständig die Verantwortung für das Ausschreiben und Verwalten von Stellenanzeigen * gestaltest du unseren Auftritt auf Social Media aktiv mit – von der Ideenfindung über Content Creation bis zur Umsetzung * arbeitest du eng mit Fachbereichen, HR Business Partnern und Bewerbenden zusammen und sorgst so für eine positive Candidate Experience * unterstützt du unser Employer Branding und bringst deine Ideen mit ein, um unsere Arbeitgebermarke intern wie extern zu stärken

Requirements

  • dich Recruiting, Employer Branding und Social Media begeistern und du Lust hast, in diesen Bereichen mitanzupacken und zu lernen
  • du ein Gespür für Sprache, Gestaltung und Trends auf Social Media hast
  • du gerne die Zügel in die Hand nimmst, mitdenkst und deine Aufgaben mit klarem Fokus und Selbstorganisation im Griff behältst
  • du Spass an digitalen Tools hast, Excel für dich kein Fremdwort ist, du die restliche MS Office Palette beherrschst und deinem künftigen Chef erklären kannst, für was man MS Teams eigentlich braucht
  • du eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder eine Weiterbildung im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Bereiche vorweisen kannst

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German

Nice to Haves

  • BWL
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