How do I apply for the Werkstudent (m/w/d) - HR-IT-Systeme position at Diehl Metall and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at Diehl Metall paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Werkstudent (m/w/d) - HR-IT-Systeme role?

This position is a part-time, structured as a hybrid role, with an expected duration of 6 months.

What educational background or degree level is required for the Werkstudent (m/w/d) - HR-IT-Systeme at Diehl Metall?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does Diehl Metall provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Werkstudent (m/w/d) - HR-IT-Systeme

Diehl Metall

Found 2 months ago

Location

Nürnberg, Germany

Duration (Months)

6 Months

Time

Part-time

Work Mode

Hybrid

Salary

Tarifliche Vergütung

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

HR-IT-Systeme
Microsoft Office
PowerPoint

Soft Skills

Kommunikationsstärke
eigenständige Arbeitsweise
proaktive Arbeitsweise

Job Description

Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-Out neuer Lösungen Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme

Requirements

Du studierst in einem höheren Semester der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Personalschwerpunkt und Interesse an IT-Systemen
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln können
Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insb. PowerPoint)
Deine Kommunikationsstärke und eine eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Software Engineering

IT & Support

Languages

German

Nice to Haves

Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
digitale Innovationen im HR-Bereich
hohe Bereitschaft, sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten

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