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  • Werkstudent (m/w/d) - HR-IT-Systeme

    Diehl Metall
    Nürnberg, Germany
    Found 2 months ago
  • Research Engineer, Software Engineer for Combustion Libraries (RE1)

    Barcelona Supercomputing Center
    Barcelona, Spain
    Found 2 weeks ago
  • Apprentice Aircraft Engine Technician

    globalhr
    Leighton Buzzard, United Kingdom
    Found 2 weeks ago
  • Internship

    MTU Maintenance
    Munich, Germany
    Found 4 weeks ago
  • Working Student in Propulsion Valve Development (m/f/d)

    Isar Aerospace
    Ottobrunn, Germany
    Found 1 month ago
  • PhD Candidate - Shock-detonation dynamics of energetic materials for advanced aerospace propulsion

    IMDEA Materials Institute
    Madrid, Spain
    Found 2 months ago
  • Propulsion Engineer (F/M/X)

    ISPTech
    Ludwigsburg, Germany
    Found 2 months ago
  • Propulsion Test Engineer Intern (F/M/X)

    ISPTech
    Ludwigsburg, Germany
    Found 2 months ago
  • Werkstudent (m/w/x) im Bereich Qualitätssicherung Triebwerke Aerospace

    ottofuchskg
    Meinerzhagen, Germany
    Found 2 months ago
  • 6 months internship - Propulsion Test Engineer (m/f/d)

    Isar Aerospace
    Kiruna, Sweden
    Found 2 months ago
  • Schülerpraktikum (all genders)

    MTU Aero Engines AG
    Langenhagen, Germany
    Found 3 months ago
  • Schülerpraktikum

    MTU Aero Engines AG
    Langenhagen, Germany
    Found 3 months ago
  • Schülerpraktikum (all genders)

    MTU Aero Engines AG
    Langenhagen, Germany
    Found 3 months ago

Werkstudent (m/w/d) - HR-IT-Systeme

Diehl Metall
Found 2 months ago
Location
Nürnberg, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Part-time
Work Mode
Hybrid
Salary
Tarifliche Vergütung
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • HR-IT-Systeme
  • Microsoft Office
  • PowerPoint

Soft Skills

  • Kommunikationsstärke
  • eigenständige Arbeitsweise
  • proaktive Arbeitsweise

Job Description

Du unterstützt unser Team bei der fachlichen Betreuung unserer HR-IT-Systeme und beim Roll-Out neuer Lösungen Du arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit, insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten Du entwickelst gemeinsam mit uns geeignete digitale HR-Prozesse und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale, um die Digitalisierung in unserem Konzern voranzutreiben Du erstellst unterstützende Kommunikations- sowie Schulungsunterlagen für unsere HR-IT-Systeme

Requirements

  • Du studierst in einem höheren Semester der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Personalschwerpunkt und Interesse an IT-Systemen
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sammeln können
  • Du begeisterst dich für digitale Innovationen im HR-Bereich und hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insb. PowerPoint)
  • Deine Kommunikationsstärke und eine eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Related Field

  • Software Engineering

Related Subfield

  • IT & Support

Languages

  • German

Nice to Haves

  • Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
  • digitale Innovationen im HR-Bereich
  • hohe Bereitschaft, sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
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