




Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer zentralen Talent‑ & Organizational‑Development‑Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass Onboarding, Umfragen und Entwicklungsprogramme echten Mehrwert schaffen. Du bringst Menschen zusammen, indem du ein professionelles Stakeholder- und Teilnehmermanagement sicherstellst und für eine positive Zusammenarbeit sorgst. Mit klaren, ansprechenden Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und einem lebendigen Intranet‑Auftritt machst du unsere Themen sichtbar und erlebbar. Du unterstützt Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei ihren Anliegen und schaffst Orientierung durch strukturierte und lösungsorientierte Koordination. Gemeinsam mit einem dynamischen, kollegialen Team wirkst du an Konzepten, Trendanalysen und Maßnahmen mit, die unsere Organisation stärken und das Engagement unserer Mitarbeitenden spürbar fördern.