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11Open Positions

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  • Alternance Chef de Projet Learning - H/F

    BNP Paribas
    Paris, France
    Found 1 week ago
  • Costing Intern

    H.B. Fuller
    Mindelo, Portugal
    Found 2 weeks ago
  • Campus Internship 2025-2026 - Finance

    Dow
    Terneuzen, Netherlands
    Found 3 weeks ago
  • Production Cost Analysis Trainee

    Accelleron Industries
    Rivoli, Italy
    Found 3 weeks ago
  • Junior Cost Controller

    Perenco
    Norwich, United Kingdom
    Found 4 weeks ago
  • Ausbildungsplatz Koch 2026

    Team Rheinland - Deutsche Rentenversicherung Rheinland
    Düsseldorf, Germany
    Found 2 months ago
  • Praktikum im Bereich Cost Accounting & Price Audit (w/m/d)

    HENSOLDT
    Ulm, Germany
    Found 2 months ago
  • G

    Industrial clerk

    GLENCORE Nordenham
    Nordenham, Germany
    Found 2 months ago
  • Stagiaire achats (H/F)

    La Compagnie des Desserts
    Roissy-en-France, France
    Found 2 months ago
  • Stagiaire Achats (H/F) - Saison Eté 26

    Hosco
    Megève, France
    Found 2 months ago
  • AP Intern

    Fujitsu
    Lodzkie, Poland
    Found 2 months ago
  • Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement ON 2026

    Ernst Granzow GmbH & Co. KG
    Oberndorf, Germany
    Found 4 months ago

Alternance Chef de Projet Learning - H/F

BNP Paribas
Found 1 week ago
Location
Paris, France
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
1566,18 et 1744,60 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1851,14 et 2135,93 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 week ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Microsoft Office Pack

Soft Skills

  • Capacité à collaborer et à travailler en équipe
  • Capacité à synthétiser et simplifier
  • Capacité à élaborer et à adapter un processus
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
  • adaptabilité
  • capacité à collaborer et analyser
  • bonne capacité d'organisation et de communication

Job Description

Les équipes Group Learning & Development (GLD) de BNP Paribas ont pour missions de : - fournir des orientations de formation et de développement des compétences pour le Groupe BNP Paribas, - développer et donner accès à des contenus de formation pertinents et opérationnels. - offrir une expérience de learning de haute qualité et maximiser l'impact des formations sur les parcours de carrière des collaborateurs Au sein de GLD, vous intègrerez la squad Efficiency qui est en charge des activités transverses (Budget, pilotage du portefeuille projet, contrôle permanent, sujets réglementaire, gestion des achats et reporting et data) Vos missions seront les suivantes : - Assister l’Expert Procurement : suivi et gestion du portefeuille de fournisseurs, négociation des contrats, gestion des relations avec les fournisseurs. - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des appels d’offres (analyse des besoins, rédaction de la documentation, évaluation et sélection, contractualisation, suivi de mise en œuvre) - Contribuer à l’amélioration continue des processus : analyse des processus existants, identification des points d’amélioration et mise en place des indicateurs - Participer à la préparation de l’audit Qualiopi - Assister le Senior Gouvernance Officer dans le suivi budgétaire et la préparation de support de comité. Vous souhaitez travailler dans le département RH d’un grand groupe, dans un environnement agile et international en pleine transformation. Vous souhaitez travailler en anglais et développer des compétences diverses (gestion de projet, suivi budgétaire, connaissance du métier Learning…). Rejoignez-nous ! Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

Requirements

  • diplôme BAC+4/5 titre RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources humaines, Management, Commerce
  • Capacité à collaborer et à travailler en équipe
  • Capacité à synthétiser et simplifier
  • Capacité à élaborer et à adapter un processus
  • Intérêt pour les processus d'achat et la gestion de projets
  • Aisance pour travailler en anglais et en français
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
  • maitrisez les outils du Pack Microsoft Office
  • adaptabilité
  • capacité à collaborer et analyser
  • bonne capacité d'organisation et de communication

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • English
  • French

Nice to Haves

  • Intérêt pour les processus d'achat et la gestion de projets
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