How do I apply for the Praktikant*in im Bereich People Development and Succession (m/w/d) position at Schaeffler AG and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at Schaeffler AG paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Praktikant*in im Bereich People Development and Succession (m/w/d) role?

This position is a full-time, structured as a not disclosed role, with an expected duration of 6 months.

What educational background or degree level is required for the Praktikant*in im Bereich People Development and Succession (m/w/d) at Schaeffler AG?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does Schaeffler AG provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Praktikant*in im Bereich People Development and Succession (m/w/d)

Schaeffler AG

Found 3 months ago

Location

Herzogenaurach, Germany

Duration (Months)

6 Months

Time

Full-time

Work Mode

Not disclosed

Salary

Attraktive Vergütung

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS Office
PowerPoint
Excel

Soft Skills

Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Eigeninitiative

Job Description

Konzeptionelle, koordinierende und administrative Unterstützung im globalen People Development & Succession Team (z.B.: Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung, Expertenkarriere, Individuelle Entwicklungsprogramme) Mithilfe bei der eigenverantwortlichen Planung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen Mitarbeit bei der Erstellung und konzeptionellen Aufbereitung von ansprechenden Präsentationen und Informationsunterlagen für diverse Zielgruppen (z.B. Vorstandspräsentationen) Aktive Teilnahme an globalen Meetings im Rahmen von Projekten & Linienaufgaben

Requirements

Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint & Excel
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative

People and HR

Human Resources

Languages

German
English

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Praktikant*in im Bereich People Development and Succession (m/w/d)

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