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  • APPRENTI(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

    ENSIO
    Metz, France
    Found 3 weeks ago
  • Studentische Beschäftigung mit 40 Monatsstunden

    Technische Universität Berlin
    Berlin, Germany
    Found 1 month ago
  • Trainee Engineering Geologist

    AECOM
    Swindon, United Kingdom
    Found 1 month ago
  • Azubi zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Fachrichtung Kanalbau

    FRIEDRICH VORWERK Unternehmensgruppe
    Brunn, Germany
    Found 1 month ago
  • Assistant Utility Surveyor

    Ridge and Partners
    Birmingham, United Kingdom
    Found 2 months ago
  • Stage - Ingénieur·e Géotechnique et Travaux Souterrains

    Lombardi Engineering Group
    Lyon, France
    Found 2 months ago
  • Ausbildung zum Spezialtiefbauer (m/w/d)

    Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
    Düsseldorf, Germany
    Found 2 months ago
  • Werkstudent für geologische Geländeuntersuchungen (m/w/d)

    Spitzlei & Jossen Ingenieurgesellschaft mbH
    Siegburg, Germany
    Found 2 months ago
  • Ausbildung 2026 - Spezialtiefbauer:in (m/w/d)

    ZÜBLIN
    Bebra, Germany
    Found 5 months ago

APPRENTI(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F

ENSIO
Found 3 weeks ago
Location
Metz, France
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
A définir selon profil
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
3 weeks ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Microsoft Suite
  • Pack Office

Soft Skills

  • Aimer travailler en équipe
  • Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être dynamique et polyvalent
  • Savoir gérer les imprévus
  • Maîtriser parfaitement l’orthographe et la syntaxe
  • adaptabilité
  • facilité de compréhension
  • discrétion
  • écoute
  • objectivité
  • esprit d’équipe
  • bon relationnel
  • envie de progresser

Job Description

ENSIO EST, recrute un(e) apprenti(e) assistant(e) Ressources Humaines, rattaché(e) à la gestionnaire Ressources Humaines, vos principales missions seront : Sur le pôle formations métier : * Construire le plan de formation en collaboration avec notre gestionnaire formation * Aider à la récolte des besoins en formation métier * Suivre les dossiers de formation (convocation, contacter les organismes, etc ) * Suivre les demandes de remboursements auprès de l’OPCA * Mettre à jour les indicateurs * Organiser les sessions de formation Sur le pôle gestion de l’alternance : * Récolter les besoins en alternance * Etablir les fiches de poste * Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et transmettre les comptes-rendus * Participer aux entretiens * Participer aux forums de l’alternance * Être le relai avec les écoles * Préparer des contenus de communication à destination de nos alternants Les missions décrites ci-dessus sont non exhaustives et peuvent être évolutives.

Requirements

  • Maîtriser les outils informatiques : Microsoft Suite, Pack Office
  • Aimer travailler en équipe
  • Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être dynamique et polyvalent
  • Savoir gérer les imprévus
  • Maîtriser parfaitement l’orthographe et la syntaxe
  • Vous préparez un BAC +3
  • Ou vous vous orientez vers ce diplôme
  • Vous avez envie d’apprendre un métier, de vous impliquer dans une formation porteuse
  • Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’une facilité de compréhension
  • La discrétion vous caractérise, vous savez faire preuve d’écoute et d’objectivité
  • Vous avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel
  • Vous avez l’envie de progresser au contact de différents experts.
  • Curriculum Vitæ

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  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources
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