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Werkstudent (m/w/d) HR

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Found 3 weeks ago
Location
Cottbus, Germany
Duration (Months)
12 Months
Time
Not disclosed
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
3 weeks ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Soft Skills

  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • kommunikationsstark
  • Teamarbeit
  • Organisationstalent
  • Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein

Job Description

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Dich als Werkstudierenden (m/w/d) im HR-Bereich. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Requirements

  • Du bist aktuell immatrikuliert im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang und studierst noch mindestens 1 Jahr
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben stets den Überblick
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und kannst dich klar und sicher ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Du hast ein gutes Gespür für Planung und Priorisierung und gehst Aufgaben proaktiv an
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit und arbeitest dich schnell in neue Themen ein
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (nachweislich mind. C1-Niveau)

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • Deutsch
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