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  • S

    Chargé de recrutement (H/F) - Alternance

    STÄUBLI
    Faverges, France
    Found 2 weeks ago
  • Thermicien(ne)

    F&H Ingénierie
    Toulouse, France
    Found 4 weeks ago
  • Studentische Hilfskraft (m/w/i) für die Dokumentation und Bestandsaufnahme technischer Anlagen

    ProPotsdam GmbH
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    ATP architects engineers
    Aachen, Germany
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    AFRY
    Aarhus, Denmark
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  • Building Maintenance Technician Intern

    Fabege AB
    Stockholm, Sweden
    Found 1 month ago
  • Praktikum Technischer Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

    Molkerei Alois Müller
    Burkersdorf, Germany
    Found 2 months ago
  • Praktikum Technischer Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

    Molkerei Alois Müller
    Friedrichshafen, Germany
    Found 2 months ago
  • Duales Studium - Bauingenieurwesen im Bereich Ingenieurbau (m/w/d)

    BUG Verkehrsbau SE
    Chemnitz, Germany
    Found 2 months ago
  • F

    Baustoffprüfer (m/w/d) zur Ausbildung 2026

    Firmengruppe Max Bögl
    Sengenthal, Germany
    Found 2 months ago
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    Eiffage Concessions
    Corbas, France
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    Quakenbrück, Germany
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    Köster GmbH
    Leipzig, Germany
    Found 2 months ago
S

Chargé de recrutement (H/F) - Alternance

STÄUBLI
Found 2 weeks ago
Location
Faverges, France
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
un salaire attractif
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
2 weeks ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Office 365 : Word, Excel, PowerPoint
  • Outils et méthodes de sourcing (jobboard)
  • Techniques de questionnement

Soft Skills

  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • force de proposition
  • esprit d’équipe

Job Description

Au sein de notre équipe Recrutement, vous participez au processus de recrutement pour différents métiers (fabrication, informatique, qualité, marketing…) pour répondre aux enjeux de croissance de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : * Réaliser des actions de sourcing sur différents canaux (LinkedIn, Hellowork…) * Rédiger des annonces d’emploi * Traiter les candidatures, réaliser les pré qualifications et les entretiens * Assurer le suivi du recrutement auprès des candidats et des managers * Réaliser une veille juridique sur des sujets RH * Assurer la gestion administrative quotidienne : présence, rédaction et/ou vérification des conventions de stage ou contrats de travail, création du dossier d’embauche sous notre SIRH et suivi des sorties du personnel… * Contribuer à l'organisation et à l'animation de diverses réunions (intégration, visites de nos partenaires…) * Participer à des évènements tels que des forums des actions visant à renforcer la visibilité de la marque employeur * Contribuer à l’amélioration des projets RH divers en lien avec l'optimisation de notre activité recrutement

Requirements

  • Missions
  • Au sein de notre équipe Recrutement, vous participez au processus de recrutement pour différents métiers (fabrication, informatique, qualité, marketing…) pour répondre aux enjeux de croissance de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
  • Réaliser des actions de sourcing sur différents canaux (LinkedIn, Hellowork…)
  • Rédiger des annonces d’emploi
  • Traiter les candidatures, réaliser les pré qualifications et les entretiens
  • Assurer le suivi du recrutement auprès des candidats et des managers
  • Réaliser une veille juridique sur des sujets RH
  • Assurer la gestion administrative quotidienne : présence, rédaction et/ou vérification des conventions de stage ou contrats de travail, création du dossier d’embauche sous notre SIRH et suivi des sorties du personnel…
  • Contribuer à l'organisation et à l'animation de diverses réunions (intégration, visites de nos partenaires…)
  • Participer à des évènements tels que des forums des actions visant à renforcer la visibilité de la marque employeur
  • Contribuer à l’amélioration des projets RH divers en lien avec l'optimisation de notre activité recrutement
  • Qualifications
  • Profil
  • Issu(e) d’un bac+3 RH, vous souhaitez poursuivre vos études en Master RH en alternance. Une première expérience en alternance ou stage au sein d’un service RH avec du recrutement sera appréciée.
  • Connaissances générales en droit du travail
  • Office 365 : Word, Excel, PowerPoint
  • Outils et méthodes de sourcing (jobboard)
  • Techniques de questionnement
  • Langue étrangère : aisance en anglais
  • Qualités : aisance relationnelle et rédactionnelle, force de proposition, esprit d’équipe
  • Déplacements : ponctuels

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Technical Recruiting

Languages

  • English

Nice to Haves

  • Une première expérience en alternance ou stage au sein d’un service RH avec du recrutement sera appréciée
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