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  • S

    Chargé de recrutement (H/F) - Alternance

    STÄUBLI
    Faverges, France
    Found 2 weeks ago
  • Werkstudent Merken & Modellen

    Arnold & Siedsma
    Eindhoven, Netherlands
    Found 2 weeks ago
  • Juriste junior F/H - stage

    Sony Music Entertainment France
    Paris, France
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  • Stage - Juridique Propriété Intellectuelle & Corporate (H/F/X)

    Groupe Rocher
    Paris, France
    Found 3 weeks ago
  • STAGE - JURISTE DROIT DES AFFAIRES – DROIT DE LA PROPRIETE INTELLECTUELLE (H/F/NB)

    Pullup Entertainment
    Paris, France
    Found 3 weeks ago
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    fish-richardson-pc
    Atlanta, United States
    Found 4 weeks ago
  • Stage Propriété Intellectuelle – Master 2

    NEMERA
    Lyon, France
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  • STAGE - Juriste Propriété Intellectuelle (F/H)

    LVMH
    Paris, France
    Found 1 month ago
  • Stagiaire IP/IT/Data

    Herbert Smith Freehills Kramer
    Paris, France
    Found 1 month ago
  • Alternance – Chargé de partenariats et brevets F/H

    Groupe Roullier
    Saint-Malo, France
    Found 1 month ago
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    ADEO
    Ronchin, France
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  • Assistant.e juriste F/H - stage

    Sony Music Entertainment France
    PARIS, France
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  • Intellectual Property (IP) - intern

    cc
    Geneve, Switzerland
    Found 2 months ago
S

Chargé de recrutement (H/F) - Alternance

STÄUBLI
Found 2 weeks ago
Location
Faverges, France
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
un salaire attractif
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
2 weeks ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Office 365 : Word, Excel, PowerPoint
  • Outils et méthodes de sourcing (jobboard)
  • Techniques de questionnement

Soft Skills

  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • force de proposition
  • esprit d’équipe

Job Description

Au sein de notre équipe Recrutement, vous participez au processus de recrutement pour différents métiers (fabrication, informatique, qualité, marketing…) pour répondre aux enjeux de croissance de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : * Réaliser des actions de sourcing sur différents canaux (LinkedIn, Hellowork…) * Rédiger des annonces d’emploi * Traiter les candidatures, réaliser les pré qualifications et les entretiens * Assurer le suivi du recrutement auprès des candidats et des managers * Réaliser une veille juridique sur des sujets RH * Assurer la gestion administrative quotidienne : présence, rédaction et/ou vérification des conventions de stage ou contrats de travail, création du dossier d’embauche sous notre SIRH et suivi des sorties du personnel… * Contribuer à l'organisation et à l'animation de diverses réunions (intégration, visites de nos partenaires…) * Participer à des évènements tels que des forums des actions visant à renforcer la visibilité de la marque employeur * Contribuer à l’amélioration des projets RH divers en lien avec l'optimisation de notre activité recrutement

Requirements

  • Missions
  • Au sein de notre équipe Recrutement, vous participez au processus de recrutement pour différents métiers (fabrication, informatique, qualité, marketing…) pour répondre aux enjeux de croissance de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
  • Réaliser des actions de sourcing sur différents canaux (LinkedIn, Hellowork…)
  • Rédiger des annonces d’emploi
  • Traiter les candidatures, réaliser les pré qualifications et les entretiens
  • Assurer le suivi du recrutement auprès des candidats et des managers
  • Réaliser une veille juridique sur des sujets RH
  • Assurer la gestion administrative quotidienne : présence, rédaction et/ou vérification des conventions de stage ou contrats de travail, création du dossier d’embauche sous notre SIRH et suivi des sorties du personnel…
  • Contribuer à l'organisation et à l'animation de diverses réunions (intégration, visites de nos partenaires…)
  • Participer à des évènements tels que des forums des actions visant à renforcer la visibilité de la marque employeur
  • Contribuer à l’amélioration des projets RH divers en lien avec l'optimisation de notre activité recrutement
  • Qualifications
  • Profil
  • Issu(e) d’un bac+3 RH, vous souhaitez poursuivre vos études en Master RH en alternance. Une première expérience en alternance ou stage au sein d’un service RH avec du recrutement sera appréciée.
  • Connaissances générales en droit du travail
  • Office 365 : Word, Excel, PowerPoint
  • Outils et méthodes de sourcing (jobboard)
  • Techniques de questionnement
  • Langue étrangère : aisance en anglais
  • Qualités : aisance relationnelle et rédactionnelle, force de proposition, esprit d’équipe
  • Déplacements : ponctuels

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Technical Recruiting

Languages

  • English

Nice to Haves

  • Une première expérience en alternance ou stage au sein d’un service RH avec du recrutement sera appréciée
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