How do I apply for the Estagiário/a Curricular na Área de SST position at Zumub and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at Zumub paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Estagiário/a Curricular na Área de SST role?

This position is a full-time, structured as a hybrid role, with an expected duration of 3 months.

What educational background or degree level is required for the Estagiário/a Curricular na Área de SST at Zumub?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master.

Does Zumub provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Estagiário/a Curricular na Área de SST

Zumub

Found 5 months ago

Location

Sintra, Portugal

Duration (Months)

3 Months

Time

Full-time

Work Mode

Hybrid

Salary

A definir

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor
Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

ferramentas de design e edição

Soft Skills

Organização
atenção ao detalhe
boa capacidade de trabalhar em equipa

Job Description

Procuramos um/a Estagiário/a Curricular em SST para apoiar as áreas de RH e Segurança na criação de conteúdos, campanhas e ações de sensibilização. Esta é uma oportunidade para aplicar conhecimentos académicos, desenvolver competências criativas e contribuir para fortalecer a cultura de prevenção da empresa.

Requirements

Estudante de Licenciatura ou Mestrado em SST, Engenharia, RH, Psicologia, Gestão, Design ou áreas relacionadas (estágio curricular obrigatório).
Interesse por temas de segurança e cultura organizacional.
Capacidade para transformar informação técnica em conteúdos apelativos.
Experiência ou facilidade com ferramentas de design e edição.
Organização, atenção ao detalhe e boa capacidade de trabalhar em equipa.

People and HR

Human Resources

Languages

Portuguese

Nice to Haves

Transformar informação técnica em conteúdos apelativos
Criar conteúdos gráficos e audiovisuais para campanhas internas e formações
Apoiar a gravação, edição e organização de vídeos sobre práticas seguras
Participar no desenvolvimento de campanhas sobre ergonomia, higiene e prevenção de acidentes
Identificar boas práticas e apoiar melhorias nas iniciativas existentes
Apresentar ideias criativas que tornem a comunicação mais clara e envolvente

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