How do I apply for the Praktikum - Recruiting (w/m/d) position at Enpal and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

Is the internship at Enpal paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Praktikum - Recruiting (w/m/d) role?

This position is a full-time, structured as a remote role, with an expected duration of 4 months.

What educational background or degree level is required for the Praktikum - Recruiting (w/m/d) at Enpal?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor, Master.

Does Enpal provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Praktikum - Recruiting (w/m/d)

Enpal

Found 1 month ago

Location

Remote, Germany

Duration (Months)

4 Months

Time

Full-time

Work Mode

Remote

Salary

Das Praktikum wird bezahlt

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor
Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

Soft Skills

Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Hands-On-Mentalität
Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Interesse am Personalmanagement und am Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
Hoch motiviert
Wertvollen Beitrag zur Energiewende leisten

Job Description

Du unterstützt aktiv bei der Suche und Ansprache von geeigneten Kandidat:innen für unsere offenen Positionen Du begleitest und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess, vom Bewerbungseingang bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen Du bist im engen Austausch mit unseren Hiring Managern, um deren Anforderungen genau zu verstehen und passende Talente auszuwählen Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting

Requirements

Du befindest dich vorzugsweise in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder in einem Gap Year
Du hast ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Du besitzt eine Hands-On-Mentalität und arbeitest gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Du besitzt großes Interesse am Personalmanagement und am Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
Du bist hochmotiviert, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten
Du kannst uns für mindestens vier Monate tatkräftig unterstützen

People and HR

Generalist Recruiting

Languages

German
English

Nice to Haves

Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
Obst und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents
Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird

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