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Stage - HR - Learning & Development

verkor
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Location
Bourbourg, France
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
6 days ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • outils LMS
  • reporting

Soft Skills

  • Organisation
  • autonomie
  • rigueur
  • bon sens du service
  • Bonnes compétences relationnelles

Job Description

Ce stage vous permettra d’évoluer au cœur d’un environnement industriel innovant et de contribuer activement à la montée en compétences de nos collaborateurs. Si vous êtes autonome, organisé·e et passionné·e par votre domaine, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons Vos principales missions : * Participer au déploiement du nouvel outil de gestion de la formation (formateurs et collaborateurs) et accompagner le changement (communication, supports, formation). * Contribuer au développement du LMS : création de rapports automatisés et de dashboards pour faciliter le pilotage L&D. * Assurer le support administratif des formations : saisie des présences, gestion et planification des sessions. * Participer au suivi du plan de développement des compétences et à l’analyse des besoins en formation. * Aider au déploiement des DOJO et des Fresques au sein de la Gigafactory. * Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des processus et procédures L&D. * Suivre et actualiser les KPI Learning & Development. * Participer ponctuellement à des forums pour élèves ou demandeurs d’emploi afin de présenter les dispositifs de formation.

Requirements

  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Développement RH, ou filière similaire.
  • Aisance digitale et envie de travailler avec des outils LMS / reporting.
  • Organisation, autonomie, rigueur et bon sens du service.
  • Bonnes compétences relationnelles

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  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • French
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