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HR Talent & Culture Intern

Cerved
Found 1 month ago
Location
San Donato Milanese, Italy
Time
Not disclosed
Work Mode
Hybrid
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • data analysis
  • strumenti digitali
  • analitico
  • tecnologia

Soft Skills

  • curiosità
  • passione per la tecnologia
  • mindset analitico
  • proattivo/a
  • preciso/a
  • ottime capacità comunicative e relazionali

Job Description

Per supportare il team Talent & Culture, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, con una forte curiosità per il mondo HR, passione per la tecnologia e un mindset analitico, che possa contribuire alle attività di formazione, valorizzazione e sviluppo delle persone, oltre che alla selezione e acquisizione dei talenti Se ti interessa un ambiente dinamico, in trasformazione, e vuoi contribuire concretamente a progetti HR strategici, questa è l’esperienza giusta per te. Cosa farai * Collaborerai alla gestione di progetti e iniziative di Learning & Development, occupandoti della pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative. * Supporterai trasversalmente i progetti del team contribuendo alla raccolta, analisi e monitoraggio dei dati HR, con particolare attenzione alla definizione di KPI, alla creazione di report e dashboard e all’utilizzo di strumenti digitali a supporto dell’efficacia e del miglioramento continuo delle iniziative. * Supporterai le attività di Talent Acquisition, partecipando allo screening delle candidature, alla pubblicazione degli annunci, al coordinamento dei colloqui e ai processi di onboarding. * Collaborerai allo sviluppo di contenuti per attività di employer branding e comunicazione interna.

Requirements

  • neolaureato/a o laureando/a in Psicologia, Scienze della Formazione, Economia, Management o discipline affini
  • un interesse concreto per il mondo HR, in particolare per i temi di formazione, sviluppo, selezione e data analysis
  • dimestichezza con strumenti digitali e un buon approccio analitico
  • ti incuriosiscono le soluzioni per analizzare e visualizzare i dati in modo efficace
  • Ti appassiona l’uso della tecnologia per innovare e semplificare i processi
  • proattivo/a, preciso/a, con ottime capacità comunicative e relazionali
  • una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • English

Nice to Haves

  • soluzioni per analizzare e visualizzare i dati in modo efficace
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