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  • Assistant(e) Chargé(e) de Missions / Projets RH

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Assistant(e) Chargé(e) de Missions / Projets RH

Bel
Found 1 month ago
Location
Braine-l'Alleud, Belgium
Duration (Months)
6 Months
Time
Not disclosed
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word)

Soft Skills

  • enthousiasme
  • esprit entrepreneurial
  • audacieux
  • pragmatique
  • déterminé
  • talent
  • énergie
  • dynamique
  • engagée
  • rigoureux.se
  • organisé.e
  • proactif.ve
  • sens des priorités
  • discret(-e)
  • à l’aise à l’oral
  • écoute de tes interlocuteurs (internes & externes)

Job Description

Sous la supervision du HR Business Partner, nous te proposons l’opportunité d'intégrer notre équipe. La période de stage est de 6 mois à partir de juillet 2026. Tu rejoindras une équipe Benelux dynamique et engagée dans un rôle de support à l’équipe RH pour les tâches administratives ainsi que pour le suivi des dossiers. A côté du day to day opérationnel, tu travailleras sur divers projets d’optimisation et d’amélioration des processus liés aux domaines des ressources humaines. 😊 📌Tes missions : Nous t’offrons une opportunité passionnante d’acquérir une expérience professionnelle pratique en tant que « HR Generalist » avec un focus recrutement au sein de Bel Benelux. Une partie du stage sera axée sur le recrutement des profils juniors (stagiaires et VIE) et l’une de tes principales responsabilités consistera à gérer l’ensemble du processus de recrutement. Cela va de la qualification du poste, au screening des candidatures, à l’onboarding des candidats. Dans le cadre de ce stage, tu auras ainsi l’opportunité de : * Acquérir une expérience directe du recrutement (end-to-end) dans un environnement international où tu seras responsable de l’ensemble du processus (recherche, sélection et évaluation des candidats) * Développer les partenariats écoles dans le cadre du recrutement des stagiaires * Gérer l’onboarding des nouveaux arrivants (préparation et accompagnement) * Créer des procédures RH afin d’améliorer l’efficacité de l’équipe * Ecrire les communications RH * Gérer les tâches administratives courantes ( répondre aux questions des collaborateurs, organisations d’évènements internes, de réunions, …) * Travailler en collaboration avec différents départements sur des projets internes et externes (ex : rédaction des fiches de poste). * Travailler pendant ton stage sur un projet RH qui te tient à cœur et qui améliorera de manière structurelle l’organisation du département (comme un focus sur le Onboarding, le plan Formation, automatisation, création de procédure…)

Requirements

  • stage
  • HR Generalist
  • recruitment
  • end-to-end
  • recherche
  • sélection
  • évaluation des candidats
  • partenariats écoles
  • recrutement des stagiaires
  • onboarding des nouveaux arrivants
  • procédures RH
  • communications RH
  • tâches administratives courantes
  • collaboration avec différents départements
  • projets internes et externes
  • rédaction des fiches de poste
  • projet RH
  • Onboarding
  • plan Formation
  • automatisation
  • création de procédure
  • Bachelor ou Master en Ressources Humaines ou Gestion avec spécialisation en RH ou Management/Sciences Economiques
  • première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines
  • Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word)
  • à l’aise à l’oral et à l’écoute de tes interlocuteurs (internes & externes)
  • rigoureux.se
  • organisé.e
  • proactif.ve
  • sens des priorités
  • confidentialité de certaines informations
  • discret(-e)
  • anglais
  • français
  • néerlandais
  • pouvoir réaliser 6 mois de stage
  • disposer d’une convention délivrée par votre université/école

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • English
  • French

Nice to Haves

  • maîtrise du néerlandais
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