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  • Apprenticeship - Talent Development Specialist

    Sia
    Paris, France
    Found 3 weeks ago
  • Costing Intern

    H.B. Fuller
    Mindelo, Portugal
    Found 2 weeks ago
  • Campus Internship 2025-2026 - Finance

    Dow
    Terneuzen, Netherlands
    Found 3 weeks ago
  • Production Cost Analysis Trainee

    Accelleron Industries
    Rivoli, Italy
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  • Junior Cost Controller

    Perenco
    Norwich, United Kingdom
    Found 4 weeks ago
  • Ausbildungsplatz Koch 2026

    Team Rheinland - Deutsche Rentenversicherung Rheinland
    Düsseldorf, Germany
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  • Praktikum im Bereich Cost Accounting & Price Audit (w/m/d)

    HENSOLDT
    Ulm, Germany
    Found 2 months ago
  • G

    Industrial clerk

    GLENCORE Nordenham
    Nordenham, Germany
    Found 2 months ago
  • Stagiaire achats (H/F)

    La Compagnie des Desserts
    Roissy-en-France, France
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  • Stagiaire Achats (H/F) - Saison Eté 26

    Hosco
    Megève, France
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  • AP Intern

    Fujitsu
    Lodzkie, Poland
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  • Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement ON 2026

    Ernst Granzow GmbH & Co. KG
    Oberndorf, Germany
    Found 4 months ago

Apprenticeship - Talent Development Specialist

Sia
Found 3 weeks ago
Location
Paris, France
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
3 weeks ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Workday

Soft Skills

  • adaptation
  • organisation
  • priorisation
  • force de proposition
  • travail en équipe
  • ouverture d’esprit
  • sens de l’analyse

Job Description

L’équipe Talent Development a vocation à accompagner l’ensemble de nos collaborateurs durant leur carrière au sein du groupe. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement international où la maîtrise de la langue anglaise (écrite et orale) est indispensable. Au sein de l’équipe Talent Development, vous mènerez à bien les missions suivantes : * Formation et développement de compétences : Gestion et animation des parcours de formations (contact avec les animateurs, gestion du planning de formation, analyse de l’engagement et de la satisfaction) via notre outil interne. Participation au déploiement au niveau groupe de programmes de développement ciblés pour nos profils clés. * Engagement : Gestion des campagnes de mesure de l’engagement auprès des collaborateurs via un outil dédié (Paramétrage de la campagne, relances groupées, suivi des résultats) * Mentorat : Soutien au suivi de la campagne de mentorat actuelle et au déploiement du programme de mentorat pour la session 2024-2025 (communication, suivi, enquête de satisfaction). * Intégration : Gestion et planification des modules d’intégration groupes à destination des nouveaux collaborateurs. * Workday : utilisation quotidienne de l’outil dans l’ensemble des tâches du poste. Cette liste pourra évoluer en fonction de votre profil.

Requirements

  • Actuellement en M1 ou M2 dans une école de commerce, un IEP ou une université
  • vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement
  • Une première expérience dans un service RH et/ou formation est un plus
  • Dynamique et rigoureux(se)
  • vous êtes très organisé(e) et savez identifier les priorités
  • Vous êtes force de proposition et avez pu mettre en œuvre des projets
  • Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe
  • d’une ouverture d’esprit
  • d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat
  • la qualité et la satisfaction employé
  • Vous parlez couramment anglais

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • English

Nice to Haves

  • Une première expérience dans un service RH et/ou formation
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