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Location
Frankfurt, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Part-time
Work Mode
On-site
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

Soft Skills

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an Weiterentwicklung
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Sorgfältige Service- und Ergebnisorientierung

Job Description

Einblicke in den Bereich der Personalentwicklung in einem agilen IT-Umfeld und Kennenlernen eines spannenden internationalen Unternehmens mit Matrixstrukturen Administrative und organisatorische Unterstützung der intern durchgeführten Trainingsmaßnahmen sowie Übernahme von Rechercheaufträgen Identifizierung geeigneter Lernangebote für unsere Kolleg*innen aus unserem umfassenden Pool an Lernangeboten Überprüfung unserer Trainingsmaterialien und Unterstützung bei der Aufbereitung von internen Dokumenten Erstellung von Reports und Statistiken Mitwirkung an der Evaluierung der Weiterbildungsmaßnahmen, mit dem Ziel, den Erfolg dieser zu ermitteln und Möglichkeiten zur Optimierung unseres Schulungsangebots zu identifizieren Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Requirements

  • Immatrikulation in einem Bachelorstudiengang (mind. im 3. Semester) oder Masterstudiengang in einem BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie sorgfältige Service- und Ergebnisorientierung
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert aber kein Muss
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verfügbarkeit von mind. sechs Monaten

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German
  • English

Nice to Haves

  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
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