Is the internship at DZ BANK AG paid and what compensation can candidates expect?

Yes, this is a paid internship opportunity. Exact compensation details are typically finalized during the company interview process.

What are the working arrangements and expected duration for the Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Abteilung Administration & Service in 2026 role?

This position is a not disclosed, structured as a hybrid role, with an expected duration of 6 months.

What educational background or degree level is required for the Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Abteilung Administration & Service in 2026 at DZ BANK AG?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does DZ BANK AG provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Abteilung Administration & Service in 2026

Q: How do I apply for the Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Abteilung Administration & Service in 2026 position at DZ BANK AG and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

DZ BANK AG

Found 1 month ago

Location

Frankfurt am Main, Germany

Duration (Months)

6 Months

Time

Not disclosed

Work Mode

Hybrid

Salary

im Bachelorstudium 1.000 Euro und im Masterstudium, in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen sowie bei einem Zweitpraktikum in der DZ BANK Mindestlohn (2.167 Euro)

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

MS Office

Soft Skills

Hohe Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
selbständige Arbeitsweise
Spaß an der Personalarbeit

Job Description

Mit deinem Wissen und deinem Engagement kannst du einen wesentlichen Beitrag im Tagesgeschäft leisten. Wir bieten dir die Chance, von einem erfahrenen Kollegium zu lernen und dich tatkräftig einzubringen: * Aktive Integration ins Team und verantwortungsvolle Mitarbeit bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Aufgaben, wie z.B. On- und Offboarding, Versetzungen, Umstrukturierungen, Arbeitszeitänderungen, Ernennungen, Gehaltsveränderungen, Gesundheitsmanagement * Einblicke in vielfältige Aufgaben im Rahmen der Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie des Employee Central

Requirements

Erfolgreicher Abschluss der mindestens ersten drei Semester eines Bachelor-Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen Studiengangs mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits absolvierte Praktika im HR-Bereich
Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, eine selbständige Arbeitsweise und Spaß an der Personalarbeit

Accounting

Payroll Accounting

Languages

Deutsch

Nice to Haves

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
bereits absolvierte Praktika im HR-Bereich

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