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  • Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Abteilung Administration & Service in 2026

    DZ BANK AG
    Frankfurt am Main, Germany
    Found 1 month ago
  • Store Manager Trainee

    JYSK
    Maarsbergen, Netherlands
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  • FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D)

    associatedmaterials
    Eschborn, Germany
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  • Assistant Manager (F/H)

    LVMH
    Paris, France
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  • ALTERNANT DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN (H/F/NB)

    Kiabi
    DUNKERQUE, France
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  • ALTERNANT DIRECTEUR ADJOINT KIABI BOURG EN BRESSE (H/F/NB)

    Kiabi
    BOURG EN BRESSE, France
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  • Chef de Groupe Maison H/F

    TRUFFAUT
    Châtenay-Malabry, France
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  • Alternant Directeur Adjoint Magasin

    Kiabi
    St-Nazaire, France
    Found 1 month ago
  • Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2026

    EDEKA Südwest
    Gerstetten, Germany
    Found 1 month ago
  • Handelsfachwirt Einzelhandel

    EDEKA Südwest
    Sinzheim, Germany
    Found 1 month ago
  • Ausbildung Handelsfachwirt Einzelhandel (m/w/d)

    EDEKA Südwest
    Offenbach am Main, Germany
    Found 1 month ago
  • Store Manager Trainee

    JYSK
    Utrecht, Netherlands
    Found 1 month ago
  • Store Manager Trainee

    JYSK
    Rijkevorsel, Belgium
    Found 1 month ago

Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Personal, Abteilung Administration & Service in 2026

DZ BANK AG
Found 1 month ago
Location
Frankfurt am Main, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Not disclosed
Work Mode
Hybrid
Salary
im Bachelorstudium 1.000 Euro und im Masterstudium, in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen sowie bei einem Zweitpraktikum in der DZ BANK Mindestlohn (2.167 Euro)
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS Office

Soft Skills

  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • selbständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Personalarbeit

Job Description

Mit deinem Wissen und deinem Engagement kannst du einen wesentlichen Beitrag im Tagesgeschäft leisten. Wir bieten dir die Chance, von einem erfahrenen Kollegium zu lernen und dich tatkräftig einzubringen: * Aktive Integration ins Team und verantwortungsvolle Mitarbeit bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Aufgaben, wie z.B. On- und Offboarding, Versetzungen, Umstrukturierungen, Arbeitszeitänderungen, Ernennungen, Gehaltsveränderungen, Gesundheitsmanagement * Einblicke in vielfältige Aufgaben im Rahmen der Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie des Employee Central

Requirements

  • Erfolgreicher Abschluss der mindestens ersten drei Semester eines Bachelor-Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen Studiengangs mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits absolvierte Praktika im HR-Bereich
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke, eine selbständige Arbeitsweise und Spaß an der Personalarbeit

Related Field

  • Accounting

Related Subfield

  • Payroll Accounting

Languages

  • Deutsch

Nice to Haves

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • bereits absolvierte Praktika im HR-Bereich
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