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Assistant RH H/F - Alternance

Refresco
Found 2 months ago
Location
Margès, France
Duration (Months)
9 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Administration RH
  • Recrutement
  • Intégration
  • Formation
  • Communication interne

Soft Skills

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Excellent relationnel

Job Description

Au sein du siège social de Refresco France, vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines pour accompagner l’Animatrice Développement RH et la Responsable RH sur un large périmètre de missions opérationnelles et transverses. Ce poste polyvalent vous permettra d’intervenir sur les thématiques clés de la fonction RH : administration du personnel, recrutement, intégration, formation et communication interne. Vos missions seront les suivantes : Administration RH * Assurer la gestion des temps : traitement des anomalies, création et mise à jour des fiches individuelles. * Organiser et suivre les visites médicales (embauche, reprise, périodiques). * Participer à la préparation des audits RH internes et externes. Recrutement * Publier les offres d’emploi sur notre site Carrière. * Réaliser la présélection des candidatures et mener des préqualifications téléphoniques. * Organiser et participer aux entretiens de recrutement. * Représenter Refresco lors des forums écoles/emploi. Intégration * Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs. * Suivre les parcours d’intégration et les entrées. * Contribuer à la réalisation des rapports d’étonnement. * Mettre à jour l’organigramme interne. Formation * Organiser et suivre les formations obligatoires. * Participer au recensement des besoins en formation pour 2027 auprès des managers. * Rechercher des programmes adaptés et formuler des propositions. Événementiel & Communication interne * Concevoir différents supports de communication interne. * Participer à l’organisation et à l’animation des événements liés au bien‑être au travail. Ces tâches ne sont pas limitées et vous serez amené(e) à travailler sur des projets RH en fonction de l’actualité. Le siège social compte 170 collaborateurs et recense toutes les fonctions supports (Supply Chain, Marketing, Qualité, R&D, Finance, Achats, IT, etc…)

Requirements

  • Un premier stage en RH est apprécié
  • Vous intégrez un Bac +4/+5
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Excellent relationnel

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  • People and HR

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  • Human Resources

Languages

  • French
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