Paris, France
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En tant qu'assistant(e) RH, vous serez rattaché(e) à la chargée des ressources humaines et contribuerez activement aux missions quotidiennes du service. Vos responsabilités incluront : * La participation au processus de recrutement, de l'identification des besoins à la sélection des candidats, en passant par la réalisation d'entretiens et le suivi des candidatures. * La gestion administrative de l'embauche des collaborateurs, depuis l'établissement des contrats jusqu'au suivi des démarches d'intégration. * Le suivi administratif des collaborateurs en poste, incluant la gestion des absences, des congés et des éventuels changements de situation. * La participation à l'élaboration du plan de formation et au suivi des dossiers de formation des collaborateurs. * L'assistance dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires, en rédigeant les convocations et les courriers de sanction si nécessaire. * Le suivi et l'analyse des tableaux de bord et des indicateurs sociaux, afin de contribuer à l'amélioration continue des performances RH. * La participation active aux projets RH transverses, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines, dans un environnement dynamique et stimulant.
