How do I apply for the Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition position at WPP Media and track my application?

We provide a direct link to the official application portal. You can apply directly here . Additionally, you can easily track this and other applications by clicking the bookmark icon to save it to your YGI Kanban board .

What are the working arrangements and expected duration for the Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition role?

This position is a part-time, structured as a hybrid role, with an expected duration of 3 months.

What educational background or degree level is required for the Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition at WPP Media?

Candidates are generally expected to be holding or pursuing the following degree levels: Bachelor.

Does WPP Media provide visa sponsorship or assistance for international applicants?

Regarding visa assistance and sponsorship for this role, the official status is currently listed as: Not disclosed.

Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition

WPP Media

Found 1 month ago

Location

Düsseldorf, Germany

Duration (Months)

3 Months

Time

Part-time

Work Mode

Hybrid

Salary

Not disclosed

Visa Help

Not disclosed

Last Verified

1 month ago

Education

Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

LinkedIn
XING

Soft Skills

Gespür für Menschen
Talente entdecken
Organisationstalent
selbstständige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
offene Kommunikation
überzeugende Kommunikation
teamplayer
proaktiv
engagiert

Job Description

Du hast ein Gespür für Menschen und das Potenzial, Talente zu entdecken? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner Rolle als Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition bist du ein essenzieller Teil unseres Talent Acquisition Teams und unterstützt uns dabei, die besten Köpfe für unsere Gruppe zu finden. * Talentscouting: Für unsere vielfältigen ausgeschriebenen Positionen identifizierst du proaktiv passende Talente auf relevanten Plattformen und Netzwerken. * Netzwerkaufbau: Du gehst auf interessante Kandidaten zu, begeisterst sie für uns und organisierst weitere Interviewschritte. * Strategie & Daten: Im regelmäßigen Austausch mit deinem Team optimierst du unsere Suchstrategien, analysierst und entdeckst neue Wege, potenzielle Mitarbeiter anzusprechen. * Employer Branding: Du hilfst mit, unsere Arbeitgebermarke aktiv zu stärken und auf sozialen Medien sichtbar zu machen.

Requirements

Du bist eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang (z.B. BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar).
Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit HR- oder Recruiting-Themen sammeln können (z.B. durch Praktika).
Social Media ist dir kein Fremdwort!
Du bist versiert im Umgang mit beruflichen Netzwerken (LinkedIn, XING etc.) und bringst ein Gespür für neue Trends mit.
Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, auch bei mehreren Suchaufträgen den Überblick zu behalten und zuverlässig Ergebnisse zu liefern.
Deine offene und überzeugende Kommunikation hilft dir dabei, Talente zu begeistern.

People and HR

Human Resources

Languages

German
English

Nice to Haves

erste Berührungspunkte mit HR- oder Recruiting-Themen
Gespür für neue Trends

Apply Now

8Open Positions