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Stage - Assistant RH F/H

VINCI
Found 2 days ago
Location
Beauchamp, France
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
2 days ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Pack Office
  • logiciels de gestion

Soft Skills

  • Discrétion
  • respect de la confidentialité des données
  • Rigueur
  • organisation
  • fiabilité
  • Autonomie
  • sens du détail

Job Description

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, notre entreprise recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Administratif(ve) RH pour une durée de 3 mois. Rattaché(e) au service RH, vous participerez principalement aux missions suivantes : Gestion administrative RH : * Saisie et mise à jour des données du personnel dans le logiciel RH * Suivi des visites médicales et saisie des fiches dans le logiciel RH * Suivi et saisie des titres de séjour dans le logiciel RH Gestion documentaire : * Numérisation et classement des dossiers du personnel * Contribution à l’archivage et à la fiabilisation des données RH

Requirements

  • Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, gestion administrative ou domaine équivalent.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données
  • Rigueur, organisation et fiabilité
  • Autonomie et sens du détail

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources
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