








In dieser Rolle unterstützt du unser HR Communications Office innerhalb des HR Germany Teams mit einem klaren Fokus auf Employee Engagement. Dabei arbeitest du an Maßnahmen, die das Mitarbeitererlebnis stärken, interne HR Kommunikation verbessern und die Verbindung zwischen HR und unseren Teams weiter ausbauen. Du bist Teil zentraler Abläufe im HR Tagesgeschäft und unterstützt gleichzeitig Engagement Initiativen, Events, Feedback Formate und Kommunikationsprojekte. Deine Hauptaufgaben Employee Engagement * Unterstützung bei Engagement Initiativen und Events * Mitarbeit an internen Kommunikationsformaten (Newsletter, Intranet, Updates) * Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und kurzen Berichten * Recherche zu Best Practices im Employee Engagement * Zusammenarbeit mit HR Teams an verschiedenen Standorten. HR Operations * Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungsvereinbarungen und Arbeitszeugnissen * On & Offboarding: Unterstützung, um einen professionellen Start und Abschluss für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen * Mitarbeit bei anstehenden HR-Projekten, die unsere Prozesse modernisieren und digitaler machen – du bringst dabei deine eigenen Ideen ein * Dokumentation von Prozessanpassungen im Rahmen unserer Digitalisierung und Unterstützung bei der Erstellung von Vorlagen, Leitfäden und Richtlinien