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Praktikum Human Relations (HR) / Internationales Personalmanagement

AUMOVIO
Found 1 month ago
Location
Regensburg, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
fair vergütet
Visa Help
Only EU/EEA
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS Office

Soft Skills

  • hoher Einsatzbereitschaft
  • viel Eigeninitiative
  • einer schnellen Auffassungsgabe
  • Kreativität
  • Flexibilität
  • selbständig
  • zielorientiert
  • strukturiert
  • effektiv arbeitet
  • sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Job Description

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Personalmanagements gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Bereich Human Relations mit dem Schwerpunkt (internationales Personalmanagement) suchen wir ab Mitte August 2026 einen Praktikanten (m/w/divers) zur Unterstützung des Teams am Standort Regensburg. Zu deinen Aufgaben gehören: * Mitwirkung und Begleitung bei alltäglichen Personalprozessen und Anwendungen (z.B. Einstellungen, Entgeltveränderungen, Organisationsänderungen) sowie Unterstützung in der Personaladministration unter Verwendung verschiedener Systeme * Unterstützung als Ansprechpartner (m/w/d) und fungieren als Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Führungskräften, Mitarbeitenden und ihren HR Business Partnern (z.B. Terminkoordination, Rücksprachen, Dokumentation) * Mitwirkung im Personalentwicklungsprozess (z.B. Talent-Management-Konferenzen, Leadership Development Programme) * Selbstständige Recherche und eigenständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen * Begleitung und Mitwirkung in aktuellen strategischen HR-Projekten * Teilnahme an übergreifenden HR-Informationsveranstaltungen * Bearbeitung und Pflege der Continental-internen Kommunikationsplattform * Einbringen von Impulsen und Ideen zum Thema Data Management

Requirements

  • Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • aktueller Notenspiegel
  • ggf. eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums
  • gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • English
  • Deutsch

Nice to Haves

  • Einbringen von Impulsen und Ideen zum Thema Data Management
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