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  • Praktikum im Bereich Diversity, Equity & Inclusion (DEI) - (m/f/d)*

    Munich Re
    Munich, Germany
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    BMW Group
    München, Germany
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  • Praktikant Technik- und Methodenkommunikation (w/m/x)

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  • Student (m/w/d) Technische Redaktion

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Praktikum im Bereich Diversity, Equity & Inclusion (DEI) - (m/f/d)*

Munich Re
Found 2 months ago
Location
Munich, Germany
Duration (Months)
6 Months
Time
Full-time
Work Mode
On-site
Salary
Competitive Salary
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS Office 365

Soft Skills

  • analytischen Fähigkeiten
  • kreativen Denkweise
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Flexibilität
  • sozialer und interkultureller Kompetenz
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen
  • Teamfähigkeit
  • starkes Bewusstsein für kollegiale Zusammenarbeit

Job Description

Sie möchten Ihre Leidenschaft für Diversity, Equity & Inclusion in einem internationalen Unternehmen einbringen? Der Zentralbereich Human Resources (HR Germany) der Rückversicherungsgruppe in Deutschland bietet Ihnen die Chance, in einem engagierten Team mitzuwirken und Ihre Ideen und Kompetenzen in die DEI-Arbeit einzubringen. Starten Sie jetzt – mit einem Praktikum, das Vielfalt und Chancen schafft. Das Praktikum dauert 6 Monate, idealerweise ab September bzw. Oktober 2025 und findet an unserem Standort in München statt. Warum wir? Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Praktikum, in dem Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit gelebter Vielfalt werden. Sie arbeiten eng mit einem motivierten Team zusammen und erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Ihre Aufgaben Als Praktikantin oder Praktikant im Bereich DEI arbeiten Sie an spannenden Themen und Projekten mit, die unseren Ansatz für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in Deutschland stärken. Zu Ihren Aufgaben gehören: * Mitgestaltung aktueller Projekte: Unterstützung bei Konzeption, Organisation und Umsetzung von DEI-Initiativen, die einen echten Unterschied machen. * Förderung von Vielfalt: Mitarbeit an Aktionen und Maßnahmen, die Vielfalt in unserem Unternehmen sichtbar und erlebbar machen. * Strategische Impulse: Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer DEI-Strategie für den Standort Deutschland. * Fakten, die zählen: Mitarbeit beim Reporting, um unsere Fortschritte im Bereich DEI messbar zu machen. * Neue Ideen: Eigenständige Marktrecherche für weitere DEI-Maßnahmen und Best Practices.

Requirements

  • Ein Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften (oder eines vergleichbaren Fachs), idealerweise mit Fokus auf Diversity.
  • Leidenschaft und Sensibilität für DEI-Themen, gepaart mit analytischen Fähigkeiten und einer kreativen Denkweise.
  • Kommunikative Persönlichkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz.
  • Erfahrung im Verfassen zielgruppengerechter Texte sowie bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen – z. B. für Intranet, Social Media oder interne Events.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office 365.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
  • Teamfähigkeit und ein starkes Bewusstsein für kollegiale Zusammenarbeit.
  • Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German
  • English

Nice to Haves

  • Leidenschaft und Sensibilität für DEI-Themen
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