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  • Stagiaire - Chargé(e) de projets AMOA – SIRH F/H

    mc2i
    Paris, France
    Found 1 month ago
  • Working Student (f/m/d) Embedded Control

    NXP Semiconductors
    Munich, Germany
    Found 3 weeks ago
  • Product Application Engineer

    AMD
    Belfast, United Kingdom
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  • Student assistant

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    Found 1 month ago
  • Stagiaire – Calcul embarqué des pertes IGBT d’un onduleur moyenne tension (H/F)

    GE Vernova
    Belfort, France
    Found 2 months ago

Stagiaire - Chargé(e) de projets AMOA – SIRH F/H

mc2i
Found 1 month ago
Location
Paris, France
Duration (Months)
6 Months
Time
Not disclosed
Work Mode
Not disclosed
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • SIRH Workday (Core RH, recrutement, formation, talent, absences …)
  • Jira

Soft Skills

  • rigueur
  • adaptabilité
  • proactivité
  • compétences relationnelles
  • esprit analytique
  • esprit synthétique
  • appétence pour le numérique

Job Description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant qui place l'humain et l'innovation au cœur de sa stratégie de développement des Ressources Humaines ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rejoignez l'équipe SIRH composée de 3 personnes. Vous apprendrez à intervenir sur l’ensemble des modules de notre SIRH Workday (Core RH, recrutement, formation, talent, absences …). Vous accompagnerez les équipes RH dans l’expression de leurs besoins fonctionnels, dans la résolution d’anomalies et serez au cœur de l’amélioration continue de l’outil. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence au travers des missions suivantes : 1. Amélioration continue & configuration de l’outil - Collaborer à la configuration des évolutions fonctionnelles et au recueil du besoin des équipes RH - Participer aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités développées. - Proposer des améliorations visant à optimiser l'efficacité et l'ergonomie de l'outil. 2. Support Utilisateurs - Assister les utilisateurs finaux dans l'utilisation quotidienne du SIRH. - Gérer les tickets de support (via Jira) et résoudre les incidents technico-fonctionnels remontés. 3. Conduite du changement - Contribuer à la rédaction de la documentation utilisateur (fiche pratique, mod op) et aux supports de formation. - Animation d’ateliers et de weekly avec les équipes RH. 4. Maintenance Préventive et Corrective - Identifier et corriger les anomalies et les bugs détectés sur l’ensemble des modules. - Contribuer à la mise en place d'actions préventives pour assurer la continuité de service. 5. Veille Technologique : - Effectuer une veille sur les évolutions technologiques dans le domaine des SIRH. - Proposer des recommandations pour moderniser et améliorer l'outil SIRH. Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Requirements

  • stage à partir de Septembre 2025
  • vous parlez couramment Anglais (niveau B2)
  • vous avez envie d'être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d'adaptabilité
  • vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de proactivité
  • vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
  • vous avez un esprit analytique et synthétique
  • vous avez une appétence pour le numérique

Related Field

  • Software Engineering

Related Subfield

  • Software QA & Testing

Languages

  • English
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