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Werkstudent:in Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Bayernwerk
Found 4 weeks ago
Location
Regensburg, Germany
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
Hybrid
Salary
+ 16€ im Bachelor + 18€ im Master
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
4 weeks ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Marktanalysen
  • Trend-Recherchen

Soft Skills

  • kommunikationsstark
  • kreativ
  • selbstständig
  • strukturiert
  • zielorientiert
  • Kontaktfreude

Job Description

Im Team Recruiting & Employer Branding dreht sich alles um Menschen – die richtigen Talente auf uns aufmerksam zu machen und sie mit einer herausragenden Candidate Experience zu begeistern. Als Werkstudent:in Recruiting – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) unterstützt du uns dabei, die Führungskräfte und ihre Teams für die Aufgaben der Energiewende personell gut aufzustellen: * Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen – für Auszubildende, Werkstudierende und Professionals. * Du gehst aktiv auf Menschen zu, z.B. per Telefon, stellst Nachfragen und koordinierst Termine – Kontaktfreude ist dabei dein Werkzeug. * Du organisierst Vorstellungsgespräche, Bewerber- und Welcome-Tage sowie weitere Veranstaltungen im Rahmen unserer Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen und begleitest Messeauftritte in den Regionen. * Du führst Marktanalysen und Trend-Recherchen im Bereich Recruiting und Employer Branding durch und hilfst uns, unsere Strategien und Prozesse weiterzuentwickeln. * Du unterstützt bei der operativen Umsetzung interner und externer Personalmarketing-Maßnahmen und bringst deine kreativen Ideen aktiv ein.

Requirements

  • Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, vorzugsweise in einem Master-Studiengang oder fortgeschrittenen Bachelor-Studium mit wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichem Bezug
  • kannst uns idealerweise über einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten unterstützen
  • Du brennst für Recruiting und Personalmarketing und möchtest deine Erfahrungen in diesem Bereich ausbauen
  • idealerweise bringst du erste Praxiserfahrung mit
  • Du bist kreativ, kommunikationsstark und hast ein Gespür für aktuelle Trends in der HR-Welt
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert
  • vernetzt dich gerne intern
  • sprichst fließend Deutsch (mind. C1)

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • Deutsch

Nice to Haves

  • erste Praxiserfahrung
  • Gesprür für aktuelle Trends in der HR-Welt
  • Vorzugsweise in einem Master-Studiengang
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