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Assistant Ressources Humaines F/H – Alternance

Collège des Talents
Found 1 month ago
Location
Saint Denis, France
Duration (Months)
12 Months
Time
Full-time
Work Mode
Not disclosed
Salary
Jusqu' à 1801,80 € brut par mois
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • Pack Office
  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
  • outils digitaux/SIRH
  • analyser des indicateurs RH
  • produire des reportings

Soft Skills

  • Organisation
  • rigueur
  • sens de l’écoute
  • empathie
  • qualité relationnelle

Job Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise partenaire du secteur du transport et de la logistique, vous participerez au recrutement, au suivi des parcours collaborateurs et à la mise en œuvre des projets de formation et de mobilité interne. Dans un environnement rythmé et fortement opérationnel, vous contribuerez au développement des talents et à des projets RH favorisant la performance des équipes. Encadré(e) par un manager expérimenté, vous évoluerez sur les missions suivantes : Recrutement & intégration : participer au recrutement de profils opérationnels (chauffeurs, agents logistiques, fonctions support) et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs. Formation & développement des compétences : contribuer à l’organisation des formations réglementaires et métiers nécessaires à l’activité. Gestion des carrières & mobilité interne : participer au suivi des parcours professionnels et aux projets d’évolution interne au sein des équipes. Projets RH transverses : intervenir sur des projets liés à l’amélioration des conditions de travail, à la sécurité et à la fidélisation des collaborateurs. Communication RH : accompagner la diffusion d’informations RH auprès des équipes opérationnelles. Reporting & indicateurs RH : contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs liés aux effectifs et au recrutement. Cette liste est n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer.

Requirements

  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • aisance avec les outils digitaux/SIRH
  • Capacité à analyser des indicateurs RH et à produire des reportings liés au suivi des effectifs et des besoins en recrutement
  • Organisation et rigueur pour gérer plusieurs sujets RH dans un contexte exigeant
  • Sens de l’écoute, empathie et qualité relationnelle pour accompagner les professionnels de santé et les équipes administratives

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • French

Nice to Haves

  • recrutement
  • gestion des talents
  • transformation de l'IA
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