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Stage/Alternance RH

Sogedev by EPSA
Found 4 weeks ago
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Time
Not disclosed
Work Mode
Hybrid
Salary
prétention salariale
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
4 weeks ago

Education

  • Bachelor

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • sourcing
  • jobboards
  • chasse sur les réseaux sociaux
  • Linked’In
  • ATS

Soft Skills

  • Excellent relationnel
  • capacité à prioriser les différentes tâches
  • envie de travailler dans un environnement dynamique
  • Motivé(e) par le Recrutement
  • Dynamique
  • organisé(e)
  • persévérant(e)

Job Description

Tu es à la recherche d’une alternance dans le domaine du recrutement ? Tu souhaites travailler dans un secteur dynamique dans lequel tu n’auras pas le temps de t’ennuyer ? Cette offre est pour toi ! Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et après une formation à nos méthodes et nos métiers, Tu auras pour missions : • Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de sourcing • Participer à la diffusion et au suivi des annonces (via notre ATS) • Rechercher activement des candidats sur les jobboards ou par de la chasse sur les réseaux sociaux (Linked’In etc…) • Développer de nouvelles stratégies afin d’attirer des candidats talentueux sur nos postes à pourvoir • Sélectionner des CV et candidatures • Suivire les candidats sur les différentes étapes du process • Atteindre les objectifs en matière de recherche active de candidats, offres et embauches • Participer à des projets et autres événements RH en lien avec les ressources humaines.

Requirements

  • Formation Bac+3 au minimum en ressources humaines
  • Une première expérience en sourcing que ce soit sur jobboard ou en chasse sur Linked’In est un plus
  • Un excellent relationnel
  • la capacité à prioriser les différentes tâches
  • l’envie de travailler dans un environnement dynamique
  • Motivé(e) par le Recrutement
  • Dynamique
  • organisé(e)
  • persévérant(e)

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Generalist Recruiting

Languages

  • French

Nice to Haves

  • Une première expérience en sourcing que ce soit sur jobboard ou en chasse sur Linked’In est un plus
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