









Bei uns kannst Du Dein Studium mit echter Praxiserfahrung verbinden und den HR-Alltag von Grund auf kennenlernen - von der Erstellung von Präsentationen und Reportings bis hin zu der Begleitung von Change Prozessen. Deine Aufgaben bei uns * Du unterstützt das HR-Team über den Employee Life Cycle hinweg – vom Onboarding bis hin zum Offboarding. * Du übernimmst administrative Aufgaben, wie die Pflege von Personalstammdaten sowie die Erstellung von Dokumenten und Verträgen. * Du bereitest Termine vor und nach, erstellst Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reportings und HR-Analysen. * Du unterstützt unseren Team Lead sowohl im operativen als auch im strategischen Tagesgeschäft – auch international. * Du begleitest Change-Prozesse und unterstützt dabei, organisatorische Veränderungen strukturiert umzusetzen. * Du unterstützt bei Post-Merger-Integrationen und wirkst daran mit, neue Strukturen und Teams erfolgreich zusammenzuführen. * Du wirkst aktiv in verschiedenen HR-Projekten mit und übernimmst eigenständig kleinere Teilprojekte.