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  • Werkstudent:in Development, Talent & Diversity d/w/m

    RWE
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Werkstudent:in Development, Talent & Diversity d/w/m

RWE
Found 1 month ago
Location
Essen, Germany
Time
Part-time
Work Mode
Hybrid
Salary
Not disclosed
Visa Help
Not disclosed
Last Verified
1 month ago

Education

  • Bachelor
  • Master

Skills & Qualifications

Technical Skills

  • MS-Office-Programmen

Soft Skills

  • Organisationsgeschick
  • Prioritätensetzung
  • proaktives Zeitmanagement
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • strukturierte Arbeitsweise
  • klare Kommunikation
  • adressatengerechte Kommunikation
  • Freude an administrativen Aufgaben
  • konzeptionelle Mitarbeit

Job Description

Als Werkstudent:in im Bereich Development, Talent & Diversity unterstützt du unser internationales HR-Team bei vielfältigen und spannenden Personalthemen. Du wirst Teil eines engagierten Teams und erhältst umfassende Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit. Je nach Bedarf und persönlichen Interessen erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Programme mitarbeiten und eigene Ideen einbringen kannst. Neben der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen. Die Rolle * Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung neuer Programme und Initiativen in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management sowie Diversity * Unterstützung unserer Leadership-Development-Agenda sowie Begleitung der dazugehörigen Veranstaltungen und Aktivitäten * Eigenständige Betreuung definierter Themenfelder innerhalb unserer Early-Career-Programme wie die technische Ausbildung und unser Graduate-Programm * Unterstützung bei der Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsformate (z. B. Feedbackauswertungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen) * Organisation sowie Koordination von Trainings und Events (z. B. Teilnehmendenmanagement, Location-Scouting) * Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und konzeptionellen Unterlagen für interne Stakeholder * Projektbezogene organisatorische Unterstützung im Rahmen laufender Entwicklungsinitiativen

Requirements

  • Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, vorzugsweise im internationalen HR-Umfeld eines Großunternehmens oder einer Beratung
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen und ein proaktives Zeitmanagement anzuwenden
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und klare, adressatengerechte Kommunikation
  • Freude an administrativen Aufgaben ebenso wie an konzeptioneller Mitarbeit
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Related Field

  • People and HR

Related Subfield

  • Human Resources

Languages

  • German
  • English
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